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Les organisations départementales de l'Isère CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et Solidaires Etudiants appellent leurs syndicats à s'engager par la grève dans la lutte pour les droits des femmes le 8 mars 2017.
Avec la plate-forme “droits des femmes” de l'Isère, elles proposent un ensemble d'initiatives lors de cette journée : distribution de tracts, intervention devant les entreprises, prise de parole sur les marchés… Ces initiatives convergeront à 15h40 sur la place Felix Poulat à Grenoble pour une (...)

250 millions de migrants, dont 63,5 millions fuyant les guerres, les conflits, les dictatures , la misère, la famine dont les grandes puissances occidentales sont en bonne partie responsables. La majorité de ces migrants sont accueillis par les pays les plus proches : Liban, Jordanie, Turquie, et en Europe : Grèce, Italie, Allemagne. Le gouvernement français ne s'est proposé que pour… 27 000 migrants !
En opposant souvent ces migrants dits « politiques » aux migrants « économiques » qui auraient (...)

Avec la Loi travail, le dumping social devient la règle. Cet été, le gouvernement, sous les ordres du patronat, a utilisé une troisième fois le 49.3 pour faire passer en force un projet de loi contestée par la majorité de la population. Après l'affaiblissement de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des conseils de prud'hommes, la Loi travail va briser les lois du travail et ainsi instaurer des lois de la jungle, celles du plus fort.
Cette loi anti-travail est minoritaire parmi (...)

Plusieurs syndicalistes de La Poste sont menacés de sanctions, pouvant aller, pour certains, jusqu'au licenciement. Pourquoi cet acharnement contre les voix dissidentes au sein de La Poste ?
Le nouveau directeur de La Poste, veut faire taire toute contestation dans les services, pour masquer la catastrophe sanitaire que constituent les logiques de réorganisations permanentes qui détruisent l'emploi et la santé des postiers. Depuis des années des syndicalistes et mêmes des postiers non syndiqués (...)

En bref, la Loi Anti-Travail, c'est :
L'augmentation du chômage (art. 2 + art. 11 + art. 30)
L'augmentation du temps de travail (art.2)
La casse des droits du code du travail (art. 2)
Le chantage à l'emploi dans l'entreprise (Art. 10)
Remise en cause : médecine du travail (art. 44) Cette loi délègue aux employeurs le soin de faire leurs lois dans l'entreprise sans garde-fou, sans restriction.
Le mouvement social et le soutien de l'opinion publique n'en finissent pas de surprendre leurs (...)

LOI TRAVAIL - Un accord d'entreprise pourrait annuler toute mesure de la Convention collective qui déplairait à l'employeur.
La « loi travail » serait dévastatrice pour les fonctionnaires et les salariés sous statut des entreprises publiques. Cette loi ouvrirait la porte à l'individualisation contre les garanties inscrites dans les statuts nationaux.
70% de la population est opposé au projet de loi.
1,3 million de jeunes et de salariés ont manifesté pour le retrait pur et simple du projet de la (...)