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Résumé
La mobilité dans la société d'aujourd'hui devrait être un droit reconnu pour toutes les personnes indépendamment de leurs situations sociales, familiales et administratives, de leurs âges et de leurs conditions de ressources. Dans le cœur de l'agglomération grenobloise, les conditions d'accès au logement et l'usage de la voiture individuelle ont fortement contribué à l'étalement urbain, repoussant à la périphérie les familles modestes en quête de logements accessibles. Au sein même des métropoles, il (...)
Avec la Loi travail, le dumping social devient la règle. Cet été, le gouvernement, sous les ordres du patronat, a utilisé une troisième fois le 49.3 pour faire passer en force un projet de loi contestée par la majorité de la population. Après l'affaiblissement de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des conseils de prud'hommes, la Loi travail va briser les lois du travail et ainsi instaurer des lois de la jungle, celles du plus fort.
Cette loi anti-travail est minoritaire parmi (...)
Le 16 mars 2016 le délégué interministériel à la Jeunesse a organisé une réunion pour échanger avec certaines OS sur un projet de décret concernant les taux d’encadrement des accueils périscolaires organisés dans le cadre des PEDT. Le ministre de la Jeunesse semble satisfait de l’expérimentation sur les rythmes et souhaite maintenir le contenu le [...]
Plusieurs syndicalistes de La Poste sont menacés de sanctions, pouvant aller, pour certains, jusqu'au licenciement. Pourquoi cet acharnement contre les voix dissidentes au sein de La Poste ?
Le nouveau directeur de La Poste, veut faire taire toute contestation dans les services, pour masquer la catastrophe sanitaire que constituent les logiques de réorganisations permanentes qui détruisent l'emploi et la santé des postiers. Depuis des années des syndicalistes et mêmes des postiers non syndiqués (...)
En bref, la Loi Anti-Travail, c'est :
L'augmentation du chômage (art. 2 + art. 11 + art. 30)
L'augmentation du temps de travail (art.2)
La casse des droits du code du travail (art. 2)
Le chantage à l'emploi dans l'entreprise (Art. 10)
Remise en cause : médecine du travail (art. 44) Cette loi délègue aux employeurs le soin de faire leurs lois dans l'entreprise sans garde-fou, sans restriction.
Le mouvement social et le soutien de l'opinion publique n'en finissent pas de surprendre leurs (...)
LOI TRAVAIL - Un accord d'entreprise pourrait annuler toute mesure de la Convention collective qui déplairait à l'employeur.
La « loi travail » serait dévastatrice pour les fonctionnaires et les salariés sous statut des entreprises publiques. Cette loi ouvrirait la porte à l'individualisation contre les garanties inscrites dans les statuts nationaux.
70% de la population est opposé au projet de loi.
1,3 million de jeunes et de salariés ont manifesté pour le retrait pur et simple du projet de la (...)
L’enseignement professionnel public subit des attaques sans précédent de la part des organisations patronales, du gouvernement, des Régions, comme de certains parlementaires. Accusée à tort d’être éloignée de l’entreprise et des compétences nécessaires à l’emploi, la voie professionnelle sous statut scolaire ne colle pas à l’image que ses détracteurs cherchent à imposer. Alors que les [...]
La mobilisation contre le projet de loi travail s'amplifie. La détermination des salarié-es, jeunes, précaires et retraité-es est sans faille, comme le démontre le nombre de manifestant-es et le nombre d'initiatives dans les entreprises, les sites industriels, et les zones commerciales le 26 mai.
Des mouvements massifs se sont construits chez les travailleurs, dans la jeunesse, les occupations de place se sont multipliées dans toute la France. C'est un mouvement social qui est en marche contre une (...)
La démocratie ayant un sens pour les salarié-es, les jeunes, les privé-es d'emplois, les retraité-es, les organisations syndicales et de jeunesse, mobilisées depuis presque trois mois décident d'une VOTATION CITOYENNE dans les entreprises, les administrations et les lieux d'étude.
La mobilisation puissante des salarié-es, jeunes, privé-es d'emplois et retraité-es s'est construite dans le pays pour combattre le projet de Loi Travail et porter l'exigence de nouveaux droits sociaux pour les salarié-es. Pour (...)
